职场就像一个没脚的小鸟，没有人永远在一个地方停留太久。辞职我们也是司空见惯。辞职离职可能很简单。但是辞职后，个人的社保应该怎么处理。下面【远创人力集团】小编和大家一起来看看。

　　一、如果辞职后在当地找到了新工作，社保关系怎么处理呢?

　　如果你是这种情况的，那么你只要再重新参保就可以了，在将社保关系转移到新的工作单位即可，单位接收你的社保账户，正常办理缴纳手续，个人不需要去社保部门办理转移手续。

　　二、如果辞职后不在当地工作，去外地工作，社保怎么处理呢?

　　如果辞职后，不在原社保缴纳地工作，去了外地找工作，这种情况下，需要去原社保缴纳地社保中心办理转移合并了，但是需要新的社保缴纳地有个人社保账户，且有正常缴纳过，才能办理合并，办理社保转移：

　　1、新单位所属的社保局，或者社保缴纳社保局开接收证明。

　　2、拿接收证明，到原社保缴纳地办理转出证明，同时出具 “个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

　　3、拿转出函到新单位社保缴纳地社保局办理转入。

　　三、如果外地人在合肥辞职，而在合肥生活不想断保，社保怎么处理呢?

　　个人辞职后，外地人是不能在合肥以个人的名义办理社保的，但是这类人员要通过委托社保代理公司【远创人力集团】0551-67101385。代理社保。个人全额承担社保费用及社保代理公司的服务费用。

　　辞职后社保关系怎么处理，在没有看到这篇文章之前，很多人并不是很清楚。相信大家通过阅读这篇文章后，相信大家对于辞职后社保关系处理方面应该也有一些了解吧。