职工的社保是由企业帮助员工每月办理，如果员工从企业单位辞职了去别的企业单位工作，那么企业原来的企业就会把职工个人缴纳的社保办理停交。如果单位停交了个人社保应该怎么办呢?相信很多人都有遇到这个问题吧。下面就由【远创人力集团】小编和大家解答。

　　咨询网友：小陈是瑶海区户籍的人员，在合肥某单位工作也有三年之久了，最近由于想转行，辞职了。辞职后原来的单位就会把小陈的社保停掉，那么小陈应该如何处理个人社保的问题呢?

　　【远创人力集团】解答：小陈您是合肥本地户口的吧!如果这样很简单：你只要知道原公司社保缴纳终止月。然后到当地社保机构，持身份证或户口本和社保卡以个人名义续保。

　　注意：如果有几个月漏缴费的话，可以补缴上养老保险可以累加上，但医疗保险只要你停交后就不能使用了。所以请赶紧去办理。详情可以打12333社保局咨询，那里可以回答你的所有问题。

　　如果你在原单位辞职后，在同一个城市的企业中工作那么你的社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停交，不用办手续，个人就可以现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。如果你在合肥辞职后，到别的城市工作的，那么你就可以通过以下流程办理社保转移：

　　第一步：参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

　　以上小编整理的这些内容，都是处理单位停交社保后的常见处理方法，如果你在合肥辞职后，还没有那么快找到新的工作缴纳社保又不想个人社保中断的话，各位可以选择委托【远创人力集团】0551-67101385。代缴社保，等到个人找到新工作后，再把社保转移到新单位缴纳。